ベンチャー・スタートアップに強い！おすすめ転職エージェント１５社【徹底比較】

「ベンチャー・スタートアップ専門の転職エージェントを知りたい」

世間では、社会を変革するアイデアを生み出すベンチャー・スタートアップ企業が続々と登場しています。

自分のアイデアを活かせるベンチャー・スタートアップ企業への転職に憧れを抱く一方で、自分でも活躍できるか不安を感じている方もいるのではないでしょうか。

そこで今回は、ベンチャー・スタートアップ企業の概要をおさらいしつつ、それぞれの企業に向いている人の特徴をご紹介していきます。

ベンチャー・スタートアップ企業の転職に役立つ転職エージェントもまとめているので、あわせて参考にしてみてください。

ベンチャー・スタートアップ企業に向いている人の特徴

そもそもベンチャー・スタートアップ企業とは、どのような企業をさすのでしょうか？

まずはベンチャー・スタートアップ企業の概要をおさらいしてから、ベンチャー・スタートアップ企業に向いている人の特徴をご紹介していきます。

ベンチャー・スタートアップ企業の概要

ベンチャー企業

まず、ベンチャー企業の定義がわかるよう、経済産業省がとりまとめたベンチャー有識者会議（平成26年4月）の資料を確認してみます。

ベンチャーとは、新しく事業を興す「起業」に加えて、既存の企業であっても新たな事業へ果敢に挑戦することを包含する概念である。

経済産業省

ベンチャーの概念をふまえると、ベンチャー企業とは、新しく事業を始める起業に挑戦する新興企業、もしくは新たな事業に挑戦する既存企業であることがわかります。

スタートアップ企業

次に、スタートアップ企業の定義がわかるよう、経済産業省の「地方創生に向けたスタートアップエコシステム整備促進に関する調査事業報告書（平成30年度）」の資料を確認してみます。

新しいビジネスモデルを考えて、新たな市場を開拓し、社会に新しい価値を提供したり、社会に貢献することによって事業の価値を短期間で飛躍的に高め、株式上場や事業売却を目指す企業や組織のことを指す

経済産業省

新しい市場の開拓や新しい価値の提供を目指す点はベンチャー企業と同じであることから、スタートアップ企業はベンチャーの種類に含まれることがわかります。

ただ、一般的なベンチャー企業とは違って成長スピードが速く、出口戦略を検討している点が大きな特徴です。

ベンチャー・スタートアップ企業はこんな人におすすめ

ベンチャー・スタートアップ企業は、いずれも新たなビジネスに挑戦する企業です。したがって、いずれもチャレンジ精神がある方に向いています。

ただ、ベンチャー企業とスタートアップ企業は、厳密にいうと特徴が異なるので、それぞれ向いている人も違ってきます。

引き続き、ベンチャー企業とスタートアップ企業ごとに向いている人の特徴を考察してみます。

ベンチャー企業が向いている人の特徴

新しい事業に興味があるけれど、安定した働き方も捨てがたいという方もいるでしょう。

その点、ベンチャー企業の中には新事業に取り組む既存企業も含まれていました。

経営が安定している企業を選べば、安定した職場で新たなビジネスにチャレンジできる可能性が高いです。

つまり、「安定志向のアイデアマン」にベンチャー企業は適しているといえます。

スタートアップ企業が向いている人の特徴

スタートアップ企業は、ベンチャー企業の中でも、短期間で急成長を目指す企業です。組織や仕事の流れが定まっておらず、自分から課題を見つけて解決する姿勢が求められます。

したがって、能動的に仕事に取り組める人が適しています。反対に、与えられた仕事だけをこなす方には向いていません。

また、スタートアップ企業の場合、タイミングを逃すと競合に破れて事業に失敗してしまうリスクもあります。

企業を短期間で成長させることが優先されるため、休日出勤や残業なども多くなりがちだといわれています。

創業して事業が安定するまで、プライベートよりも仕事を優先させられる熱意がある方でなければ、挫折してしまう可能性は高いでしょう。

転職エージェントを利用するメリット

ベンチャー・スタートアップ企業への転職を成功させるため、転職エージェントを利用すべきか迷っている方も多いでしょう。

ここからは転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

メリット1．企業を探す労力を減らせる

ベンチャー・スタートアップ企業は、新しい市場を開拓する存在です。求人を探すとき、業種や職種で絞り込む方法が通用しにくいです。

その点、転職エージェントのコンサルタントは、市場の最新動向をキャッチアップしていることから、ベンチャー・スタートアップ企業の求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

ただ、すべてのコンサルタントがベンチャー・スタートアップ企業に詳しいとは限りません。

確実にベンチャー・スタートアップ企業の求人を紹介してもらいたいのであれば、ベンチャー・スタートアップ企業を専門としている転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

メリット2．インターネットでは得られない企業情報を得られる

ベンチャー・スタートアップ企業の場合、すでに事業が安定している企業とは違って、事業に失敗してしまうリスクがあります。

その点、成長可能性の高いベンチャー・スタートアップ企業を選ぶことが重要です。

しかし、インターネットで公開されている求人では、仕事の概要や給料、手当、勤務時間など、基本的な情報しか得られません。

その点、転職エージェントであれば、コンサルタントが企業から収集した情報を共有してもらえるので、成長可能性を予測しやすくなります。

ベンチャー・スタートアップ企業の情報収集に悩んだときも、転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。

メリット3．非公開求人を紹介してもらえる

ベンチャー・スタートアップ企業は、他社にアイデアを真似されてしまうことが、事業の失敗を招く原因になります。したがって、求人には新規事業の詳細を掲載しづらいでしょう。

その点、転職エージェントは非公開求人を数多く取り扱っています。

通常の方法では見つからないベンチャー・スタートアップ企業の求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

ベンチャー・スタートアップに強い！おすすめ転職エージェント15社【比較】

転職エージェントを利用するメリットを解説しましたが、実際に利用してみたいと思った方もいるでしょう。

ここからはベンチャー・スタートアップ企業への転職に役立つ転職エージェントをご紹介していきます。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

公式HP：https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント 』は、20代に人気の転職エージェントです。

GMOリサーチによる調査（2021年12月実施）では、20代の転職エージェント満足度No.1を獲得しています。

マイナビエージェントは業界ごとの専任制であり、各職種の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。

業界の最新情報をもとにベンチャー・スタートアップ企業を紹介してもらうことも可能でしょう。

求人サイトでは、ベンチャー企業に絞った求人検索も行えます。ベンチャー企業だけを表示させられるので、ベンチャー企業の求人を効率的に探しやすいです。

具体的なベンチャー企業としては、何百年も続くような事業に挑戦したい方を募集している企業や、自分のアイデアを発信できる方を歓迎している企業などが掲載されています。

自分が理想とするベンチャー企業を見つけたい方は、マイナビエージェントを検討してみるとよいでしょう。

20代の満足度No.1
マイナビエージェントの公式をみる ⇒

※マイナビのプロモーションを含みます。

ワークポート

公式HP：https://www.workport.co.jp/

『ワークポート』は、「進め、一度だけの人生だ。」というテーマを掲げて転職をサポートしている転職エージェントです。

リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING～2021年度下半期～」で転職決定人数部門第1位を獲得しました。

転職コンシェルジュは、求職者の希望を第一優先としてさまざまな要望に応えられるようにサポートしています。

ベンチャー・スタートアップ企業への転職に向けて、最適な提案をしてくれるでしょう。

ベンチャー企業の求人も豊富に取り扱っています。たとえば、国内の再生エネルギー発電所の増加を目指す企業や、禁煙サポートサービスの事業拡大に取り組む企業などがあります。

未経験・第二新卒が活躍しているベンチャー企業もあるので、異業種からベンチャー企業を目指したい方にもピッタリです。

IT・営業職に強い
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関連ワークポートはヤバい？その真相を評判・特徴と合わせて徹底解説

リクルートエージェント

リクルートエージェント

公式HP：https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、トップクラスの転職支援実績を誇る転職エージェントです。

厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数に関して、2019年度に転職支援実績No.1を獲得しています。

転職サイトやホームページなど、インターネットでは公開されない非公開求人を10万件以上取り扱っています。

ほかの求職者が発見できないベンチャー企業やスタートアップ企業が見つかりやすいでしょう。

公開されている求人からも魅力的なベンチャー企業を見つけられます。たとえば、前年比売上5倍の成長企業や最新療法を開発する創薬ベンチャーなどです。

成長率の高い企業や最先端の技術を扱う企業を探している方におすすめできます。

転職実績No1
リクルートエージェントの公式をみる ⇒

マーキャリNEXT CAREER

公式HP：https://next.mar-cari.jp/

『マーキャリNEXT CAREER』は、SaaSやIT系のベンチャー企業への転職に特化した転職エージェントです。

特にBtoB営業の転職を専門としており、デジタルセールス人材について200名以上を輩出した実績があります。

BtoBサービスにおけるカスタマーサクセス経験を求めるITベンチャー企業や、マーケティング全般に関わった経験を求めるSaaSベンチャー企業などの求人を取り扱っています。

書類選考通過率が90%、1次面接突破率が61％です。キャリアアドバイザーが企業への営業も兼任しているので、企業に合わせて自己PRの方法をアドバイスしてくれます。

ベンチャー企業の選考を通過できずに困っている方は相談してみるとよいでしょう。

SaaS・ITに特化
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キープレイヤーズ

キープレイヤーズ

公式HP：https://keyplayers.jp/

『キープレイヤーズ』は、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップ企業と、ポテンシャルにあふれた求職者をマッチングしている転職エージェントです。

未来をつくるキープレイヤーの活躍をサポートすることをミッションとして掲げているので、内定ではなく社会での自己実現を重視する方に適しています。

ホームページでベンチャー・スタートアップ企業を1社ごとに特集しているのが特徴です。会社概要や商品・サービス、勤務環境などを効率的にリサーチしやすいです。

ベンチャー・スタートアップに関する情報を発信しているオンラインコミュニティも展開しています。

ベンチャー・スタートアップ企業のトレンドや、キャリアアップで大切なポイントなどを知りたい場合にも便利です。

ベンチャー・スタートアップに特化
キープレイヤーズの公式をみる ⇒

PrpCommit(プロコミット)

公式HP：https://www.procommit.co.jp/

『PrpCommit(プロコミット』は、ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。

メルカリやJINSをはじめとする名だたる優良成長企業への転職を支援しています。

起業からIPO前後に至る成長ステージの業務を深く理解していることから、ベンチャー・スタートアップ業界では最適な人材を紹介できる企業として評価されており、未公開の優良求人が数多くあつまっています。

ビズリーチ社主催のヘッドハンター･サミットでは、年間優秀賞（Headhunter of the year）、IT部門最優秀賞（MVP）、商社･流通･サービス部門　最優秀賞（MVP）を獲得しました。

質の高いベンチャー・スタートアップ・成長企業の求人を探している方にピッタリの転職エージェントでしょう。

成長企業の求人多数保有
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Amateras(アマテラス)

公式HP：https://amater.as/

『Amateras(アマテラス』は、「人生をかける、スタートアップに出会おう。」というテーマを掲げているスタートアップ企業に特化した転職エージェントです。

スタートアップやベンチャー企業の経営者と実際に面接して志やビジネスモデルを確認し、厳しい審査（通過率15%）を通過した企業だけを紹介しています。

成長する可能性が高いスタートアップ・ベンチャー企業が見つかりやすいです。

求人の例としては、事業計画をWeb上で簡単に作れる経営デザインツールを開発している企業や、駐車場のDX化を目指して創立した企業などがあります。

CEO直下やコアメンバーポジション、最先端領域のエンジニアといった募集情報も多数取り扱っています。すぐに重要な役割のもとで働きたい方にもピッタリでしょう。

スタートアップに特化
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グッドファインドキャリア（Good find Career）

公式HP：https://career.goodfind.jp/

『グッドファインドキャリア（Good find Career）』は、ベンチャーやスタートアップの領域に特化した転職エージェントです。支援実績は15年となっています。

紹介するベンチャー企業やスタートアップ企業の数を絞っているのが特徴です。

政府の発行する統計レポートや、主要ベンチャーキャピタルのポートフォリオなどを調査して、ベンチャー・スタートアップ企業を厳選しています。

求人の数より将来性の高さにこだわってベンチャー・スタートアップ企業を探したい方におすすめです。

転職を前提としないキャリア相談も受け付けているので、自分でベンチャー企業を立ち上げたいと考えている方にも適しているでしょう。

求人の質を重視
グッドファインドキャリアの公式をみる ⇒

R-Stone(アールストーン)

公式HP：https://www.rstone-jp.com/

『R-Stone(アールストーン）』は、ITやWeb、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

専属のコンサルタントが企業の現場や経営層、代表などから最新情報を収集しています。世の中を変える事業を行っている企業の情報も共有してもらいやすいでしょう。

取り扱っている求人の例として、メガベンチャーのマーケティング職がありました。

マーケティング組織として業界No.1を目指している企業であり、予定最高年収は1,200万円です。

ベンチャーやスタートアップ企業で高年収を目指したい方に適しています。

コンサルタント面談の満足度が高いのも特徴です。同社実施のアンケートによると、満足度は88%になっています。

回答したアンケートの内容によっては、ほかに適したコンサルタントを提案してもらうことも可能です。

ベンチャーやスタートアップ企業への転職希望にも柔軟に対応してもらいやすいでしょう。

ゲーム・IT・Webに特化
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G-JOBエージェント

公式HP：https://game-matching.jp/

『G-JOBエージェント』は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ゲーム業界の求人数は3,400件以上であり、ゲームに関するベンチャー・スタートアップ企業を探しやすいといえます。

求人の約70%が非公開求人であるのも特徴です。通常のリサーチでは見つけられないベンチャー・スタートアップ企業との出会いも期待できるでしょう。

仮想空間内のライブや展示会などを実現するクラウドソリューションを提供しているベンチャー企業の求人などがあります。

仮想空間のような最新テクノロジーに興味がある方にもピッタリです。

社内にゲーム開発部署があるため、最新のゲーム人材のトレンドも教えてもらえます。ベンチャー・スタートアップ企業に関する有益な情報も得られるかもしれません。

ゲーム企業の求人数No.1
G-JOBエージェントの公式をみる ⇒

レバテックキャリア

公式HP：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、「さあ、やりたいを叶えよう」というテーマを掲げているITエンジニア専門の転職エージェントです。

希望する企業への転職成功率が96%として公表されています。

業界のトレンドをふまえたうえで評価が高い経験やスキルを見いだしてくれます。サポートを受ければ、ベンチャーやスタートアップ企業に自信を持って挑戦しやすくなるでしょう。

上流工程から携われるWebエンジニア職を求めるメガベンチャーや、急成長中の店舗課題解決サービスを提供しているスタートアップ企業などの求人がありました。

技術レベルの高い企業にチャレンジしたい方に向けて、1対1の個別転職相談会も無料で実施しているので、ベンチャーやスタートアップ企業への転職の悩みを相談してみてはいかがでしょう。

ITハイクラス求人多数保有
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ギークリー

公式HP：https://www.geekly.co.jp/

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

現職で働きながら転職に成功できた方の割合が88%であり、登録してから内定がでるまでの平均日数が25日とされています。

働きながらベンチャー・スタートアップ企業にスムーズに転職したい方におすすめできます。

ヒアリングをもとにしたレジュメ代行サービスを提供しているのも特徴です。

ベンチャー・スタートアップ企業の応募書類の書き方に迷ったときにも心強いサービスでしょう。

IT・Web・ゲーム業界に特化
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マスメディアン

公式HP：https://www.massmedian.co.jp/

『マスメディアン』は、マーケティング・クリエイティブの転職に特化した転職エージェントです。

マーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行している宣伝会議のグループ会社が提供しているサービスであり、宣伝会議の人脈や情報ネットワークを駆使して転職をサポートしてきました。

新規チャット広告事業に取り組むAIベンチャー企業や、広告代理事業で売上を伸ばし続けているスタートアップ企業などの求人があります。

広告事業を行うベンチャー・スタートアップ企業を探している方におすすめです。

入社日や給与などの条件についてはキャリアコンサルタントが交渉してくれます。円滑に入社手続きを進めていけるでしょう。

マーケティングに強い
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doda

公式HP：https://doda.jp/

『doda(デューダ)』は、「変えるなら、きっと今だ。」というテーマを掲げて転職をサポートしている転職エージェントです。

公開求人数は15万件以上となっており、国内最大級です。求人の数が多いので、ベンチャー・スタートアップ企業も見つかりやすいでしょう。

9年連続で「ベストベンチャー100」に選出されたベンチャー企業や、「2018年アジア急成長企業トップ1000」に選出されたベンチャー企業などの求人が掲載されています。

世間から期待を寄せられているベンチャー企業を見つけたい方におすすめの転職エージェントです。

転職活動のサポートは電話やメールだけでなく、LINEによって受けることもできます。キャリアアドバイザーと気軽にやり取りできる点も便利です。

転職満足度No1
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パソナキャリア

公式HP：https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は、ハイクラスの転職に特化したコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントです。

業界・職種ごとに最新の採用トレンドをふまえた豊富な情報を提供してくれるので、ベンチャー・スタートアップ企業などを発見しやすいでしょう。

具体的な求人としては、低糖質料理のデリバリーサービスを提供しているベンチャー企業や、ICTの力で医療の格差解消に取り組んでいるベンチャー企業などがあります。

オリコン顧客満足度調査では、4年連続で顧客満足度No.1の実績を獲得しており、サービスのクオリティについても期待できます。

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人なので、年収アップを実現したい方にもおすすめです。

ハイクラスの求人に特化
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まとめ

今回はベンチャー・スタートアップ企業に向いている人の特徴をはじめ、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

ベンチャー・スタートアップ企業は、今までにない未開拓の市場を切り拓く存在です。そのため、仕事内容や職種などで絞りこむのが難しく、求人を見つけるのに苦労しやすいといえます。

ベンチャー・スタートアップ企業の求人がなかなか見つからないという場合は、最新の転職市場に詳しい転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェントであれば、急成長する可能性の高い企業が見つかりやすいです。

転職エージェントを有効活用して、社会を変革する可能性を秘めた企業を探してみましょう。